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<\/figure><\/div>\n\n\n\nLa originalidad de esta investigaci\u00f3n radica en que toma a la Ley Federal del Trabajo como una hip\u00f3tesis y muestra de qu\u00e9 manera opera en la realidad emp\u00edrica, o sea que eval\u00faa la eficacia de las disposiciones legales para proteger al salario en este campo. En el deSarrollo del trabajo emp\u00edrico, llevado a cabo en empresas de la industria automotriz y de la construcci\u00f3n, el autor va registrando lo que considera limitaciones y lagunas que llevan al incumpJimienlo de la norma jur\u00eddica, producto, en algunos casos, de transgresiones abiertas por parte de los empleadores, de intersticios de la propia ley o de ausencia de un marco legal que fije con precisi\u00f3n las condiciones m\u00ednimas de aplicaci\u00f3n, afectando desfavorablemente la determinaci\u00f3n de los salarios.
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El hecho de que el contrato de trabajo por escrito no sea obligatorio, podr\u00eda conceptuarse tal vez como un vac\u00edo en la legislaci\u00f3n , pues aunque la ley especifique que si no existe este documento, el patr\u00f3n debe cumplir con los derechos que se derivan de las normas de trabajo, es probable que se generen situaciones susceptibles de interpretaciones diversas. La propia definici\u00f3n del concepto de salario que toma diferentes acepciones en funci\u00f3n de aspectos particulares, como el que se da en referencia al reparto de utilidades o el que se adopta en el art\u00edculo 84 de la Ley Federal del Trabajo, constituir\u00eda una imprecisi\u00f3n, lo que de acuerdo a la investigaci\u00f3n incide en perjuicio del trabajador. Paralelamente, el autor observa, entre otros hechos, que la ley al no tomar en cuenta, por ejemplo, la intensidad del trabajo en la fijaci\u00f3n del salario, impide que \u00e9ste sea debidamente protegido.
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En este sentido, la investigaci\u00f3n de Marini constituye un importante aporte que sugiere transformarse en una herramienta \u00fatil, tanto para los legisladores ya que les permite acceder a una fuente m\u00e1s precisa y cient\u00edfica de informaci\u00f3n , como para las autoridades federales del trabajo. El an\u00e1lisis desarrollado conlleva una cr\u00edtica constructiva, es decir, no niega lo existente, sino que por el contrario, establece caminos para su correcci\u00f3n y mejoramiento en apoyo al bienestar del trabajador y su familia. Por la originalidad del m\u00e9todo empleado, abre un nuevo campo de la investigaci\u00f3n para el apoyo a las pol\u00edticas en el orden laboral.
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En este contexto, tanto la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, a trav\u00e9s de su Unidad Coordinadora de Pol\u00edticas, Estudios y Estad\u00edsticas del Trabajo, como el Fondo Nacional de Estudios y Proyectos, Fideicomiso de Fomento Econ\u00f3mico en Nacional Financiera, se complacen en editar esta investigaci\u00f3n, como resultado del esfuerzo de concertaci\u00f3n de acciones realizado en el \u00e1mbito de los proyectos y estudios sociolaborales.<\/p>\n\n\n\n
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Ruy Mauro Marini<\/em><\/p>\n\n\n\n