{"id":734,"date":"1978-02-15T20:49:37","date_gmt":"1978-02-15T20:49:37","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8888\/wordpress\/?p=734"},"modified":"2022-03-04T03:11:28","modified_gmt":"2022-03-04T03:11:28","slug":"brasil-el-descredito-de-la-estadistica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/marini-escritos.unam.mx\/?p=734","title":{"rendered":"Brasil: el descr\u00e9dito de la estad\u00edstica"},"content":{"rendered":"\n
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TeleSur<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

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Fuente: Archivo de Ruy Mauro Marini. Publicado en\u00a0El Universal, M\u00e9xico, mi\u00e9rcoles, 8 febrero 1978.<\/mark><\/p>\n\n\n\n

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“La reivindicaci\u00f3n salarial, que antes se hac\u00eda en las calles, en las luchas, con resultados mayores para los m\u00e1s fuertes, ha dejado hoy de ser un problema de calle, para ser un problema de matem\u00e1ticas, de estad\u00edstica.” Esta opini\u00f3n del ministro del Trabajo brasile\u00f1o, Arnaldo Prieto, sobre la acci\u00f3n del r\u00e9gimen militar respecto a los salarios, se basa en que \u00e9stos se fijan b\u00e1sicamente por decreto, en funci\u00f3n del porcentual para el c\u00e1lculo de reajustes, que el Gobierno establece mensualmente y que rige obligatoriamente las negociaciones sobre la materia.<\/p>\n\n\n\n

As\u00ed, cuando anualmente los trabajadores, a trav\u00e9s del sindicato respectivo, entablan conversaciones con la empresa para la aplicaci\u00f3n del reajuste, se encuentran de antemano sometidos al tope fijado por decreto. Por lo dem\u00e1s, el Estado interviene en todas las fases de la negociaci\u00f3n, impidiendo que estas queden en el \u00e1mbito de la relaci\u00f3n asalariado\u2011patr\u00f3n. Como lo dice el ministro Prieto, se trata de “una lucha que se entabla con toda cortes\u00eda, de manera elegante, en una mesa redonda bajo la presidencia del Ministerio del Trabajo, o de la Justicia del Trabajo, cuando no logramos una soluci\u00f3n administrativa”.<\/p>\n\n\n\n

El sistema tiene sus peculiaridades. El c\u00e1lculo mediante el cual el Gobierno fija el factor de reajuste salarial es realizado por el Ministerio del Trabajo, sobre la base de los \u00edndices del costo de la vida. Ahora bien, desde octubre de 1969, el Ministerio ha dejado de divulgar esos \u00edndices. Se entiende, as\u00ed, que, a una pregunta de los periodistas sobre c\u00f3mo se calcula el factor de reajuste, el ministro de Hacienda, Mario Henrique Simonsen, haya dado esta ins\u00f3lita respuesta: “No lo s\u00e9. Esto tienen ustedes que preguntarlo al Ministerio del Trabajo”. En este contexto kafkiano, hay algo claro: las estad\u00edsticas gubernamentales, en Brasil, proceden de la Fundaci\u00f3n Getulio Vargas, \u00f3rgano oficial. Pero este elemento de clarificaci\u00f3n no nos lleva muy lejos, dado que, hablando el a\u00f1o pasado en la C\u00e1mara de Diputados, el ministro de Hacienda admiti\u00f3 que los \u00edndices del costo de la vida hab\u00edan sido artificialmente rebajados, en 1973 y 1974.<\/p>\n\n\n\n

Es natural que el conocimiento de este hecho desacreditara las virtudes de la estad\u00edstica para resolver los problemas de la lucha de clases, traduci\u00e9ndose en una vigorosa movilizaci\u00f3n obrera en el pa\u00eds. En efecto, independientemente de los procedimientos adoptados para falsificar los \u00edndices, los trabajadores metal\u00fargicos \u2014la categor\u00eda obrera m\u00e1s organizada y combativa\u2014 se\u00f1alaron que “nuestro reajuste deber\u00eda ser del 31 por ciento en 1973 y del 42.5 por ciento en 1974. Sin embargo, los reajustes en esos dos a\u00f1os fueron del 18 por ciento”.<\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores brasile\u00f1os no se contentan con la simple reposici\u00f3n de la p\u00e9rdida, sino que cuestionan el propio mecanismo que la ha hecho posible. En este sentido, apuntan, fundamentalmente, a restablecer las negociaciones directas entre asalariados y patrones. Tanto m\u00e1s que, en 1976 y 1977, la tasa de reajuste fue nuevamente reducida mediante procedimientos administrativos. El mismo Banco Mundial, en su informe de 1977, indica que, en junio de 1976, se elimin\u00f3 del c\u00e1lculo de dicha tasa el cuatro por ciento relativo al aumento de la productividad.<\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores brasile\u00f1os no descartan, todav\u00eda, como instancia en caso de conflicto, al arbitraje de la Justicia del Trabajo. Llegar\u00e1n, sin duda, a ello, dado que \u00e9sta, m\u00e1s que ser un medio de soluci\u00f3n, constituye en realidad un instrumento de mediatizaci\u00f3n. Es lo que demuestra el hecho de que los procesos de a\u00f1os anteriores a 1976 que no recib\u00edan todav\u00eda soluci\u00f3n sumaban, tan s\u00f3lo en las juntas de conciliaci\u00f3n del estado de Sao Paulo, 228,000, a los cuales habr\u00eda que agregar los 171,000 que all\u00ed se presentaron en ese a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n

Ruy Mauro Marini<\/span><\/em><\/p>\n\n\n\n

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